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Gemeinsam die Zukunft entwickeln bei Konmedia

Eintauchen in die Arbeitswelt bei Konmedia! Du bist auf der Suche nach anspruchsvollen Aufgaben und möchtest Verantwortung übernehmen? Wir realisieren PIM-/DAM-Systeme, Marketing-Portale und Online-Shops in Top-Qualität. Bei Konmedia legen wir Wert auf individuelle Kompetenzentwicklung und geben Raum zur persönlichen Entfaltung. Und weil das so prima klappt, suchen wir derzeit vielseitige Profis und frische Talente, die brandbox mit entwickeln.

Finde Deinen Traumjob bei Konmedia

Business Development Manager (m/w/d) 

Schwerpunkt Partnermanagement
Festanstellung, Voll- oder Teilzeit, Homeoffice

Software Entwickler (m/w/d)

Senior Webanwendung (PHP, JS)
Festanstellung, Voll- oder Teilzeit, Homeoffice

Anwendungsentwickler (m/w/d)

Webanwendung (PHP, JS)
Festanstellung, Voll- oder Teilzeit, Homeoffice

DevOps-Engineer (m/w/d)

Docker, Kubernetes, PHP, MySQL
Festanstellung, Voll- oder Teilzeit, Homeoffice

Projektmanager (m/w/d) – initiativ

Key-Account
Festanstellung, Voll- oder Teilzeit, Homeoffice

Viele gute Gründe, noch heute bei Konmedia anzufangen

Vergütung

Gute Leistungen werden bezahlt – das ist bei Konmedia nicht nur eine Floskel, sondern wird wörtlich genommen.

Weiterbildung

Damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer auf dem aktuellsten Stand sind, bieten wir Trainings- und Weiterbildungsangebote durch externe und interne Fachvorträge an.

Mitarbeiterkarte

Über die Konmedia-Mitarbeiterkarte erhalten Sie monatlich 50,- € steuerfrei zur freien Verfügung. Darüber hinaus bieten wir zur Erhöhung Ihrer Mobilität ein Jobticket.

Arbeitsplatz

Wir geben den Teams die Flexibilität, abhängig der Aufgaben und Anforderungen zu entscheiden, wie sie das Arbeiten im Büro und remote am besten kombinieren: ausschließlich Remote-Work / ein oder mehrere gemeinsame Teamtage im Büro / ausschließlich im Büro

Getränke

Zu einer guten Wohlfühlatmosphäre im Büro gehören für uns kostenlose Getränke und natürlich Pizza satt bei Teamevents.

Perspektive

Wir bieten Ihnen mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten mit modernen Tools und Technologien, sowie die Perspektive einer langfristigen beruflichen Entwicklung.

So läuft unser Onboarding-Prozess ab

Nimm Kontakt zu uns auf oder senden uns direkt Deine Unterlagen zu.
Kennenlerngespräch vor Ort oder per MS Teams. Wir sind flexibel.
Unsere Personalleitung meldet sich innerhalb von einer Woche zurück.
Wenn es passt, dann herzlich willkommen im Team!

Du hast Fragen?

Schau doch mal in unsere FAQs. Hier findest Du die meist gestellten Fragen und die passenden Antworten. Bestimmt finden wir auch für Dein Anliegen die passende Lösung.
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